Daniel Futej: Príhovor Podpoliansky strojár 3/18
Milé kolegyne, milí kolegovia, pokračujeme v intenzívnej snahe premeniť PPS Group na modernú a efektívnu firmu. Spolu s manažmentom hľadáme tie najlepšie spôsoby, ako sa
Category : ČLÁNKY
Daniel Futej: Príhovor Podpoliansky strojár 2/18
by Daniel Futej
Milé kolegyne, milí kolegovia, som rád, že sme sa v posledných týždňoch prezentovali na verejnosti v pozitívnom svetle. Privítali sme tu nielen vaše „detváky“, ktoré
Daniel Futej: Príhovor Podpoliansky strojár 1/18
by Daniel Futej
Milé kolegyne, milí kolegovia, pri príprave výročnej správy za rok 2017 som mal opäť možnosť vrátiť sa k niektorým témam, ktoré rezonovali v živote PPS-ky
Hrozí nám robotická pandémia? Nie každá manuálna práca je v ohrození
by danielfutej
Najnovšia analýza McKinsey hovorí, že až pätinu všetkých pracujúcich vystriedajú do roku 2030 roboty. Týka sa to najmä povolaní, ktoré sa vyznačujú opakujúcou sa manuálnou
Daniel Futej: Príhovor Podpoliansky strojár 1/17
by Daniel Futej
Milé kolegyne, milí kolegovia, som rád, že sa život v našom podniku vracia do normálu a opäť sa sústredíme predovšetkým na prácu. Po úspešnej dohode
K niektorým aspektom zmenkového konania
by Daniel Futej
Zmenka ako abstraktný a obligatórne listinný cenný papier, s vyhotovením ktorého sa spája zásada tzv. zmenkovej prísnosti (rigor cobialis) je dokonalým a abstraktným cenným papierom.
Novela Obchodného zákonníka kladie dôraz na zodpovedného podnikateľa, tvrdí Daniel Futej
by Daniel Futej
Okolnosti prijatia poslednej novely Obchodného zákonníka, postavili do úzadia širšiu odbornú diskusiu k jednotlivým novým inštitútom v našom právnom poriadku, ktoré predmetná novela zavádza a
Rovnaký dizajn a ochranná známka, ktorá priemyselnoprávna ochrana má prednosť?
by Daniel Futej
Kľúčovým marketingovým nástrojom súčasnosti sú ochranné známky. Svojou schopnosťou odlíšiť výrobky a služby od konkurenčných produktov prispievajú k budovaniu imidžu firmy v očiach spotrebiteľov. Atraktívny
Čo je Whistleblowing na pracovisku? Ako sa brániť nekalým praktikám v práci?
by Daniel Futej
Na pracoviskách v súkromnom alebo verejnom sektore dochádza pravidelne k nekalým praktikám z rôznych dôvodov – z neznalosti, nezodpovednosti či korupcie. Účinným nástrojom v boji